Muitas mulheres continuam a amamentar se a sua licença de maternidade de ausência dura de quatro a seis semanas, ou meses. No entanto, quanto mais tempo a licença de ausência, quanto mais tempo você terá para se recuperar após o nascimento, estabelecer a produção de leite, e desenvolver um bom relacionamento amamentação com seu bebê. O período de tempo determinado para uma licença de maternidade remunerada varia entre as empresas. Algumas mulheres estender suas folhas de maternidade, tomando semanas adicionais de licença sem vencimento. Torne-se ciente de seus direitos de acordo com a família Lei de Licença Médica (Europa) e verificar com o seu empregador para determinar a data mais recente que você pode retornar.
Além de prolongar a duração de uma licença de maternidade, muitas mulheres explorar outras opções de emprego. Algumas mulheres organizar com seus empregadores para (1) o retorno ao trabalho em regime de tempo parcial inicialmente, ou a longo prazo, (2)-share trabalho, ou (3) trabalhar a partir de casa. Estas opções beneficiar tanto o empregador que mantém um funcionário qualificado e o empregado que tem mais tempo com seu bebê.
Ao planejar seu retorno ao trabalho, pergunte se você pode começar a primeira semana em uma quarta-feira ou quinta-feira, assim que você terá em breve o fim de semana para trabalhar fora todos os problemas inesperados.
