É cada vez mais comum para trabalhar com pessoas que você não está com fisicamente em uma base dia-a-dia.
Mas se você trabalha em casa ou viajar a maior parte do tempo, você ainda pode se sentir parte da sua empresa. O segredo é equilibrar a conexão de nível humano com a tecnologia.
. "O aspecto humano é muito importante no sentimento ligado Você deve encontrar maneiras de criar a sensação de contato humano quando você não tem contato no dia-a-dia", diz Barbara Glanz, autor de "Handle With Care - Motivar e retenção de funcionários. "
As idéias a seguir podem ajudá-lo a fazer e manter a conexão no nível humano.
Fotografias
Mantenha fotos de pessoas do escritório em torno de você, assim você estiver conectado visualmente aos colegas de trabalho. Quando no telefone, você pode fazer uma ligação de nível humano, olhando para a imagem da pessoa.
Telefone
Utilize o telefone quando ocorre um grande evento, como você faz uma grande venda ou um cliente especial cai para visitar. As pessoas podem sentir a sua excitação quando ouvem a sua voz.
Tenha conferência regular de chamadas com três ou quatro colegas de trabalho no início ou no final de cada dia.
Encontros face-a-face
Mesmo com a mais recente tecnologia, os trabalhadores ainda precisam ficar juntos face a face para compartilhar suas conquistas e desafios. Muitas empresas tentam incluir teletrabalhadores em pelo menos quatro reuniões de empresa ou eventos por ano.
Estruturar seu dia de trabalho
"Um dos perigos de trabalhar em casa é a tentação de trabalhar o tempo todo", adverte Ms. Glanz. "Para evitar essa síndrome, planejar seu horário de trabalho e manter uma folha de tempo. Saia por alguns minutos todos os dias. Volta no quarteirão para que você ver que há um mundo lá fora."
As redes privadas virtuais
Muitas empresas estão se voltando para redes privadas virtuais, a utilização de computadores em casa de emissão da Companhia ligados a serviços de banda larga de Internet como uma maneira segura e confiável para manter seu povo conectado.
"Algumas empresas estão até mesmo oferecendo seus empregados com telefones celulares habilitados para a Web e dispositivos portáteis de e-mail, para que os trabalhadores possam ser acessíveis e produtiva quando longe de suas casas ou escritórios remotos", diz Jeff Zbar, autor de "O teletrabalho e teletrabalho: Estratégias para trabalhadores remotos e seus gestores. "
Webconferência
Conferência Web tornou-se o caminho para se encontrar com as pessoas, várias vezes por semana, se você trabalhar com eles em um escritório. Você pode ver em Power Point, use um quadro branco, interagir, falar sobre a Web e conversar em texto.
Mensagens instantâneas
Com as mensagens instantâneas, você pode conectar instantaneamente com outras pessoas em seu departamento que acontecerá a ser online.
"É fácil para puxar um grupo juntos para uma sessão de chat em grupo de improviso", diz Zhar.
Telefone conferência
Usando uma linha de ponte de teleconferência, você pode se comunicar com apenas algumas pessoas, ou mais de uma centena.
Chaves para o sucesso
"Para ser um teletrabalhador bem sucedido, você deve ter tanto a tecnologia para se comunicar com sua empresa, ea conexão de nível humano que ajuda você a ligação com outros funcionários", diz Zbar. "Essa combinação vai criar o entusiasmo contínuo e foco para uma telecommute sucesso".