Se você quer realizar algo em vez de à deriva, você tem que definir metas. Em nenhum lugar isso é mais relevante do que no trabalho de hoje.
Definir metas profissionais faz parte do plano de jogo para você e sua empresa. Saber exatamente onde você está indo eo que você deseja alcançar coloca você no assento do motorista. Ele ajuda você a planejar seu treinamento e necessidades educacionais.
Além disso, o estabelecimento de metas é importante em um ambiente de trabalho orientada para a equipe. Você pode ajudar o seu grupo de trabalho, garantindo o seu conjunto de habilidades é atual.
O estabelecimento de metas é uma das responsabilidades mais difíceis da vida - não porque as metas são tão difícil de estabelecer, mas porque você pode não ter a motivação ou coragem de perguntar o que você quiser. Se você é como a maioria das pessoas, você não pode imaginar-se fora da segurança e familiaridade de sua zona de conforto atual. No entanto, o estabelecimento de metas e alcançá-las pode aumentar a sua eficácia, aumentar a sua satisfação em suas realizações, e aprofundar a sua auto-confiança.
Chaves para o sucesso
Mantenha as seguintes diretrizes em mente ao definir objetivos profissionais:
Primeiro, pergunte-se o que vai satisfazê-lo e fazê-lo feliz. A auto-reflexão requer que você enfrentar seus sonhos, medos, limitações e obrigações para os outros.
Identificar quais as habilidades que você é proficiente em e considerar se eles podem ser usados em outras partes da organização.
Pesquise o que está envolvido no cumprimento de seus objetivos. Obter uma compreensão clara das competências, informações ou assistência que você precisa para alcançá-los.
Identificar os passos incrementais e os prazos envolvidos na obtenção de seus objetivos. Se você quiser frequentar a escola de pós-graduação para credenciais adicionais, por exemplo, você deve estudar para o exame de admissão, o exame, em seguida, solicitar a admissão à escola.
Definir metas específicas. Estabelecimento de metas que são vagos ou muito grande pode resultar em frustração e desânimo e fazer com que você desista. Para se tornar um especialista em computadores é uma meta ampla que pode ser esmagadora. Limite seu objetivo de torná-lo mais controlável. Completando um curso de programação de computadores na faculdade da comunidade local é mais razoável. "
Faça suas metas mensuráveis. Isto permite-lhe ver o progresso e mantém você motivado. "Aumenta a minha cota de vendas em 10 por cento este ano" é um exemplo de um objetivo mensurável.
Defina um limite de tempo para a realização de seus objetivos, caso contrário, você nunca vai ver o encerramento.
Mantenha-se motivado
Para se manter motivado, reconhecer o seu progresso e recompensar-te pelo caminho. Congratular-se por completar seu primeiro semestre em direção a um grau avançado. Louve-se para ser promovido.
Também é importante manter-se flexível e positiva. Suas metas irá mudar à medida que você refinar seu plano de carreira ou como obstáculos parecem que causam desvios temporários definição da meta é um processo contínuo, dinâmico que ser uma parte permanente de sua vida profissional.